Disrupción, probablemente esta sea una de las palabras más utilizadas en el mundo del management en estos últimos años. Presentada como algo que va más allá de la pura innovación, la disrupción deja pequeño el cambio que se deriva de … Continue reading →

Abróchense los cinturones…porque vienen curvas. Los directivos se enfrentan hoy a un entorno convulso que viene marcado por dos hechos relevantes a saber: los efectos de la crisis del 2008 y el impacto que están ya teniendo las tecnologías de … Continue reading →

¿Qué habilidades debe desarrollar el directivo del futuro para adaptarse y triunfar en entornos confusos, desordenados y en los que el cambio es una constante? Pasión por capturar el más mínimo detalle y no dejar de ver oportunidades que a … Continue reading →

Para lograr los objetivos marcados y conseguir una mayor competitividad, resulta fundamental reducir o mejor aún, eliminar todo aquello que pueda causar variabilidad en los procesos, pero jamás a costa de renunciar a ajustar la solución de producto o servicio … Continue reading →

A pesar de que todo el mundo reconoce la importancia que tiene la innovación a la hora de ser competitivo en un entorno que es volátil, incierto, complejo y ambiguo, y en el que lo extremo (aquello que, antes de … Continue reading →

Acceso a mi artículo publicado por la revista Harvard-Deusto Business Review. “Trabajar cerca de los clientes -poniéndose en su piel con el objetivo de ganar esa empatía que nos debería permitir lanzar soluciones novedosas a partir del más pequeño detalle capturado- … Continue reading →

Resulting from an agile analysis of the strategies that have been utilized by those companies recognized as winners and which would explain the success they have achieved (a non-linear, disruptive, provocative perspective with challenges conventionalisms and the pre-existing rules in … Continue reading →